Interkulturelle Kommunikation

Interkulturelle Kommunikation

Kulturelle Unterschiede haben Auswirkungen auf die Kommunikation, auf Managementpraktiken, Arbeitseinstellung oder Verhandlungsführung.

Zunehmende Internationalisierung zwingt Unternehmen, sich mit anderen Ländern, Kulturen, Wirtschafts- und Sozialsystemen auseinanderzusetzen. Unternehmenskulturen werden von den Menschen geschaffen, die ihre Werte und Verhaltensweisen in die Unternehmen tragen.

Führungskräfte internationaler Unternehmen haben erkannt, dass es nicht reicht, nur über fachlichen und wirtschaftlichen Sachverstand und Fremdsprachenkenntnisse zu verfügen.

Es ist ebenso wichtig, das eigene Verhalten an interkulturellen Standards auszurichten. Dies fördert ein erfolgreiches Handeln in einer fremdkulturell geprägten Umwelt.

Wer als Unternehmen international bestehen will, muss vorausschauend einschätzen können, welche Auswirkungen kulturelle Unterschiede auf die Kommunikation oder Verhandlungsführung haben.

Foto Maike Lassen

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